Вот скриншоты с CRM системы нашей клиники за 2022, 2023, 2024 годы. Здесь хорошо видна динамика роста выручки после внедрения сервисной модели обслуживания пациентов (СМОП).

Считаем вместе:
📉 50 000 000 тенге в год.
📉 4 166 666 тенге в месяц.
📉 138 888 тенге в день.
📉 5 787 тенге в час.
🔥 Пока вы читаете этот текст, ваша клиника уже потеряла 15 000 тенге.

😡 Где эти деньги?!
Ответ простой: они ушли к вашим конкурентам.
⚠️ Конкуренты не лечат лучше вас.
⚠️ У них не дешевле, не удобнее, не "уникальнее".
⚠️ Но они делают одну вещь, о которой вам никто не говорил.
☠️ Вы продолжите терять деньги, пока не поймёте этот секрет.

❌ Секрет в том, что пациенты НЕ ВЫБИРАЮТ КЛИНИКУ ПО КАЧЕСТВУ ЛЕЧЕНИЯ.

💀 Всё, во что вы верили, — ложь.
Большинство владельцев клиник думают, что если у них классные врачи и современное оборудование, пациенты будут возвращаться сами.

😨 Но правда в том, что пациенты выбирают клинику не из-за лечения.
🔥 Они выбирают ту клинику, где о них заботятся.
⚠️ Они возвращаются не к врачам. Они возвращаются в систему.

📉 Если у вас нет системы сопровождения — они уйдут.
📉 Если их просто записали и забыли — они уйдут.
📉 Если им не объяснили, зачем нужно повторное посещение — они уйдут.

И никакое "качество лечения" тут не поможет.

Вот что делают клиники, которые зарабатывают больше:
✅ У них есть система напоминаний — пациент не забывает про следующий визит.
✅ У них сервис-менеджеры держат контакт — пациент чувствует заботу.
✅ У них есть стандарты сопровождения — пациент не остаётся один.
✅ У них пациенты возвращаются сами — и клиника не тратит миллионы на привлечение новых.

💥 Если этого нет — ваши пациенты автоматически становятся пациентами конкурентов.
🔥 И мы знаем, о чём говорим. Потому что сами теряли эти деньги.

Как мы перестали терять 50 млн тенге –

и начали их зарабатывать?

Три года назад у нас была клиника с теми же проблемами, что и у вас.

• Пациенты приходили, но не оставались в клинике.
• Администраторы сливали звонки.
• Врачи вели приёмы, а пациенты просто получали консультацию и уходили.
• Реклама работала, но это никак не отражалась на прибыли.
• Мы думали, что проблема в рынке, врачах, ценах – но нет.

🚨 Потом мы посчитали.
Мы увидели пугающую цифру – минимум минус 50 000 000 тенге в год.
😡 И тогда мы сделали ОДИН шаг, который изменил ВСЁ.
🔥 Мы внедрили СМОП - сервисную модель обслуживания пациентов.

И что произошло?
💰 +50 млн тенге в рост каждый год – без увеличения расходов на маркетинг.
👥 Пациенты начали возвращаться – потому что с ними начали работать правильно.
🎯 Средний чек вырос – без скидок, без впаривания.
⚡ Мы перестали зависеть от новых клиентов – потому что старые остались с нами.

✅ И всё это – всего с 5 врачами, с минимальным набором услуг, без покупки дорогого оборудования, в областном центре с населением 300 000 человек, в режиме жёсткой конкуренции с более 40 частными медицинскими клиниками, не считая государственных учреждений.

🔥 Хотите такую же систему у себя в клинике?

Давайте посмотрим, можно ли внедрить

эту модель у вас?

❌ СМОП – не волшебная таблетка.
❌ Эта система подходит не всем клиникам.
❌ И мы не предлагаем вам купить что-то вслепую.

💡 Поэтому мы подготовили для вас БЕСПЛАТНУЮ диагностику клиники.
📌 Что вы получите?🔥 Персональный разбор вашей клиники – бесплатно.

✅ Где вы теряете пациентов и деньги? – разберём ключевые ошибки.
✅ Какие слабые места есть на пути пациента? – узнаете, что мешает ему вернуться.
✅ Подходит ли вам СМОП? – объективно покажем, даст ли эта система результат.
✅ Готовый пошаговый план для вашей клиники.

🎁 И БОНУС – "Железная запись":

• Скрипт, который превращает звонки в записи.
• Как избежать "я подумаю" и пустых приёмов.
• Как администратор может поднять конверсию без давления и "впаривания".

💥 Вы получите реальные инструменты – даже если ничего не внедрите.
🚀 Но если вы увидите, что система работает – мы покажем, как внедрить её в вашу клинику, чтобы больше НИКОГДА не терять 50 000 000 тенге в год.

👉 Записывайтесь на диагностику прямо сейчас – пока она бесплатная!
🎁 И получите в подарок скрипт "Железная запись" для вашего персонала.